 | • レポートコード：MRC-SE-82149 • 発行年月：2026年01月 • レポート形態：英文PDF • 納品方法：Eメール（納期：2～3日） • 産業分類：サービス・ソフトウェア |
| 1名閲覧用（Single User） | お問い合わせフォーム（お見積・サンプル・質問） |
| 企業閲覧用（Corporate User） | お問い合わせフォーム（お見積・サンプル・質問） |
※下記記載のレポート概要・目次・セグメント項目・企業名などは最新情報ではない可能性がありますので、ご購入の前にサンプルを依頼してご確認ください。
レポート概要
オンライン求人とは、インターネットを利用した求人活動のことを指します。企業が人材を募集するために、ウェブサイトやSNS、求人ポータルサイトなどを通じて情報を発信し、応募者がオンラインで応募する仕組みです。オンライン求人は、従来の紙媒体や対面での求人活動に比べて、効率的かつ迅速に人材を確保できる特徴があります。
オンライン求人の主な特徴は、まずその手軽さです。企業は24時間365日、いつでも求人情報を掲載でき、応募者も自分の都合に合わせて応募が可能です。また、情報の更新も容易で、必要に応じて内容を変更したり、締切を延長したりすることができます。さらに、広範囲にわたるリーチが可能で、地理的な制約を受けずに全国または国際的な人材にアプローチできる点も大きな利点です。
オンライン求人にはいくつかの種類があります。一つは求人ポータルサイトで、多くの企業が自社の求人情報を掲載する場として利用しています。代表的なものには、IndeedやリクナビNEXTなどがあります。次に、企業の公式ウェブサイトからの求人情報もあり、自社の文化や価値観を伝えやすくなっています。また、SNSを活用した求人も増加しており、FacebookやLinkedInなどで求人情報をシェアすることで、特定のコミュニティやネットワークに対して直接アプローチできます。さらに、動画を用いた求人広告も注目されており、企業の雰囲気や職場環境を視覚的に伝える手段として効果的です。
オンライン求人の用途は多岐にわたります。企業は新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用など、さまざまな形態の求人に利用できます。また、特定のスキルや資格を持つ人材をターゲットにした専門職の求人にも適しています。さらに、リモートワークの普及に伴い、地域を問わない採用が可能になったことで、企業はより多様な人材を獲得できるようになっています。
関連技術としては、人工知能（AI）やビッグデータ解析が挙げられます。AIを活用することで、応募者の履歴書や職務経歴書を自動的に分析し、適性の高い候補者を絞り込むことができます。また、ビッグデータ解析によって、求職者の動向や市場のニーズを把握し、求人戦略の見直しに役立てることが可能です。さらに、チャットボットを用いた応募者とのコミュニケーションの自動化や、ビデオ面接ツールの利用も増えており、オンライン求人のプロセスをよりスムーズにしています。
このように、オンライン求人は企業にとっても求職者にとっても多くの利点を提供します。今後も技術の進化とともに、さらなる変化が期待される分野です。企業はオンライン求人を通じて競争力を高め、求職者は自分に合った職場を見つける手段として、ますます重要な役割を果たすことでしょう。
当資料（Global Online Recruitment Market）は世界のオンライン求人市場の現状と今後の展望について調査・分析しました。世界のオンライン求人市場概要、主要企業の動向（売上、販売価格、市場シェア）、セグメント別市場規模、主要地域別市場規模、流通チャネル分析などの情報を掲載しています。
最新調査によると、世界のオンライン求人市場規模は2025年のxxx百万ドルから2026年にはxxx百万ドルになると推定され、今後5年間の年平均成長率はxx%と予想されます。
オンライン求人市場の種類別（By Type）のセグメントは、常時オンライン募集、パートタイムオンライン募集をカバーしており、用途別（By Application）のセグメントは、秘書・事務、会計・財務、コンピューティング、技術・エンジニアリング、専門・経営、看護・医療＆介護、ホテル・ケータリング、販売・マーケティング、その他の産業・ブルーカラーをカバーしています。地域別セグメントは、北米、米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパ、ドイツ、イギリス、フランス、ロシア、アジア太平洋、日本、中国、インド、韓国、東南アジア、南米、中東、アフリカなどに区分して、オンライン求人の市場規模を調査しました。
当資料に含まれる主要企業は、Recruit、51job、Monster、…などがあり、各企業のオンライン求人販売状況、製品・事業概要、市場シェアなどを掲載しています。
【目次】
世界のオンライン求人市場概要（Global Online Recruitment Market）
主要企業の動向
– Recruit社の企業概要・製品概要
– Recruit社の販売量・売上・価格・市場シェア
– Recruit社の事業動向
– 51job社の企業概要・製品概要
– 51job社の販売量・売上・価格・市場シェア
– 51job社の事業動向
– Monster社の企業概要・製品概要
– Monster社の販売量・売上・価格・市場シェア
– Monster社の事業動向
…
…
企業別売上及び市場シェア（～2025年）
世界のオンライン求人市場（2021年～2031年）
– 種類別セグメント：常時オンライン募集、パートタイムオンライン募集
– 種類別市場規模（販売量・売上・価格）
– 用途別セグメント：秘書・事務、会計・財務、コンピューティング、技術・エンジニアリング、専門・経営、看護・医療＆介護、ホテル・ケータリング、販売・マーケティング、その他の産業・ブルーカラー
– 用途別市場規模（販売量・売上・価格）
主要地域におけるオンライン求人市場規模
北米のオンライン求人市場（2021年～2031年）
– 北米のオンライン求人市場：種類別
– 北米のオンライン求人市場：用途別
– 米国のオンライン求人市場規模
– カナダのオンライン求人市場規模
– メキシコのオンライン求人市場規模
ヨーロッパのオンライン求人市場（2021年～2031年）
– ヨーロッパのオンライン求人市場：種類別
– ヨーロッパのオンライン求人市場：用途別
– ドイツのオンライン求人市場規模
– イギリスのオンライン求人市場規模
– フランスのオンライン求人市場規模
アジア太平洋のオンライン求人市場（2021年～2031年）
– アジア太平洋のオンライン求人市場：種類別
– アジア太平洋のオンライン求人市場：用途別
– 日本のオンライン求人市場規模
– 中国のオンライン求人市場規模
– インドのオンライン求人市場規模
– 東南アジアのオンライン求人市場規模
南米のオンライン求人市場（2021年～2031年）
– 南米のオンライン求人市場：種類別
– 南米のオンライン求人市場：用途別
中東・アフリカのオンライン求人市場（2021年～2031年）
– 中東・アフリカのオンライン求人市場：種類別
– 中東・アフリカのオンライン求人市場：用途別
オンライン求人の流通チャネル分析
調査の結論